Les rencontres de l’apprentissage : les métiers porteurs
Description de l'événement
Après les « Rencontres de l’apprentissage » du 8 mars 2022, le Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) vous propose de participer à un second volet de ces rencontres en présentiel le 12 mai 2022 après-midi à la Cité des métiers pour découvrir des métiers porteurs.
Vous pourrez rencontrer et échanger avec des centres de formation, des apprentis sur des métiers qui recrutent :
Du préparateur en pharmacie au mécanicien aéronautique ou d’engins de chantiers, en passant par technico-commercial en génie climatique, aide-soignant ou encore serveur en restauration…et d’autres. Ces métiers ont en commun une formation possible en apprentissage et des besoins en recrutement.
Des professionnels de l’information et l’orientation seront également présents pour répondre à vos questions.
Ce forum est en libre accès !
Le saviez-vous
Le contrat d’apprentissage est une formation en alternance destinée aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, ayant satisfait à l’obligation scolaire (obligation d’aller à l’école jusqu’à l’âge de 16 ans).
Il est également possible de signer un contrat d’apprentissage dès l’âge de 15 ans, ou après 29 ans, sous des conditions particulières.
La durée du contrat varie entre 6 mois et 3 ans, selon le métier et le diplôme préparés, mais elle peut être plus longue (jusqu’à 4 ans) dans certains cas de figures (travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau).
L’employeur et l’apprenti disposent d’une période d’essai, qui correspond au 45 premiers jours de présence de l’apprenti au sein de l’entreprise, durant laquelle ils peuvent tous deux rompre le contrat sans motif.
718 000, c’est le nombre de contrats d’apprentissage signés dans les secteurs privé et public en 2021 dont 157 894 contrats signés en Ile-de-France. Le nombre de contrats dans le secteur privé a été multiplié par 2.4 entre 2017 et 2021. La répartition selon le niveau de diplôme est relativement équilibrée : 22% pour le CAP, 15% pour le bac, 22% pour le bac+2 , 19% pour le bac+3 et 21% pour le bac+5. 71% des contrats concernent le secteur des services et notamment le commerce, 15%, l’industrie et 11%, la construction. La part des entreprises de moins de 50 salariés reste prépondérante.
Source chiffres-apprentissage-2021.pdf (travail-emploi.gouv.fr)
Partenaires de l'événement :
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