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La Cité des métiers vous recommande ...

Comment trouver un emploi : «Il faut encore passer par la lettre de motivation»

[Emploi] Stéphanie Thierry, conseillère en insertion professionnelle, spécialiste des réseaux sociaux, vous donner les meilleurs conseils pour postuler.

Source: www.leparisien.fr

[Emploi] Stéphanie Thierry, conseillère en insertion professionnelle, spécialiste des réseaux sociaux, vous donner les meilleurs conseils pour postuler.

Les secteurs qui recrutent en Ile-de-France en 2018

[Emploi] Légère baisse du chômage, hausse du nombre de créations d’entreprise, projets d’envergure : oui, l’Ile-de-France profite d’une embellie économique. Le Parisien est allé prospecter dans chaque département francilien et dans l’Oise pour vous aiguiller sur le chemin de l’emploi.

Source: www.leparisien.fr

Les 100 métiers qui recrutent le plus en 2017

C’est une hausse inédite depuis 15 ans. Selon l’enquête publiée par Pôle emploi, près de 2 millions d’embauches sont prévues cette année. Le détail.

Source: lentreprise.lexpress.fr

Viticulteur, agent d’entretien, serveur… Découvrez les métiers qui recrutent le plus en 2017!

A partir de quel âge est-on considéré comme senior ? – Mode(s) d’emploi

“Recruter un senior est un investissement rentable sur le long terme.” !!!! . Bon, disons que c’est écrit sans trop réfléchir :)))

Source: www.blog-emploi.com

“Recruter un senior est un investissement rentable sur le long terme.” !!!! . Bon, disons que c’est écrit sans trop réfléchir :)))

Les ‘tops’ et les ‘flops’ des métiers du digital

Chaque année, le marché de l’emploi produit son lot de nouvelles vedettes et de “has been”… C’est particulièrement vrai pour les profils très prisées de l’IT et du digital, soumis aux modes…

Source: start.lesechos.fr

Ce que les recruteurs apprennent des candidats grâce aux réseaux sociaux – Elaee

Plus d’1 recruteur sur 2 a déjà cherché un candidat sur les médias sociaux. Voilà ce qu’il faut faire pour les inciter à vous choisir.

Source: www.elaee.com

Open du Web 2015

Le format est simple : réussir un maximum d’épreuves, toutes catégories confondues, en 2 heures. Le jury, composé de professionnels, corrige les épreuves en temps réel afin d’établir le classement.

Source: frenchweb.fr

Michel et Augustin – «Est-ce que quelqu’un connaît quelqu’un qui cherche un job ?» – avril 2015

Retrouvez toutes les campagnes, les créations et leurs fiches techniques détaillées sur www.strategies.fr/creations

Source: www.dailymotion.com

Est-ce que quelqu’un connaît quelqu’un qui connaît quelqu’un cherchant un emploi? La marque de biscuits Michel et Augustin en a un paquet à pourvoir et a fait grand bruit, il y a quelques jours, en annonçant à la criée dans le métro ses besoins: un graphiste webdesigner, un responsable des achats… A l’heure où l’on chouchoute son compte Linked In pour avoir le plus de recommandations possibles et s’afficher sous son plus beau jour professionnel, il semblerait que, même côté boulot, rien ne soit plus fort que le bouche-à-oreille. Et une opération juteuse pour la marque, une!

Recrutements 2015 : top 10 des profils les plus recherchés, selon Pôle emploi

gents d’entretien, aides à domicile, employés de cuisine… sont parmi les professionnels les plus recherchés en 2015. Selon Pôle emploi, les employeurs prévoient d’embaucher davantage qu’en 2014, surtout dans les métiers peu qualifiés où les difficultés de recrutement demeurent.

Source: infos.emploipublic.fr

Non, LinkedIn et Viadeo ne sont pas des CVthèques ! – #rmsnews

Non, les réseaux sociaux professionnels ne sont ni des jobboards, ni des CVthèques. Ôtez-vous définitivement cette idée de la tête. Vous devez donc y agir en gardant en permanence à l’esprit l’idée de lien et de séduction. Vous êtes comme un annonceur sur Google : vous ne serez pas forcément accueillis à bras ouvert par les utilisateurs. Encore une fois, ils ne vous ont rien demandé !

Source: rmsnews.com

Les RH se digitalisent

Le dessinateur Gabs s’associe avec les #MBAMCI (MBA marketing digital à l”institut léonard de Vinci) et et nous livre sa vision “digitale” des #RH ! #recrutement #gabsmbamci 

Le recrutement façon 2015 : Les méthodes des chasseurs de tête.

A l’instar de beaucoup d’autres métiers, la profession de chasseur de têtes est elle aussi impactée au quotidien par les nouvelles technologies.

Source: blogs.lexpress.fr

Les méthodes de travail des chasseurs de tête qui utilisent tous les réseaux sociaux, les moyens de communication pour les entretiens en visio conférence ( skype, face time et et hangout )  et les tests psychotechniques accessibles en ligne. 

Seuls les CV vidéos ne trouvent pas encore leur place dans leur processus de recrutement à l’exception des métiers artistiques. 

Recrutement de Gfi Informatique

Calendrier recrutement – Consultez les événements recrutement de Gfi Informatique.

Source: www.gfi.fr

Facebook a généré 78.000 emplois en France en 2014

L’activité de Facebook a généré en 2014 la création de 78.000 emplois indirects en France dans les secteurs du logiciel, des applications ou du marketing, selon une estimation du cabinet spécialisé Deloitte

Source: www.challenges.fr

Comparatif international des modes de recrutement: le réseau tout puissant

Comment recrute-t-on à l’étranger ? Job boards, réseaux sociaux, cabinets de recrutement ou sim­ple bouche-à-oreille : quels sont les outils privilégiés par les employeurs américains, chinois, allemands ?

Source: www.lemonde.fr

Créateurs d’entreprise : comment réussir la phase du premier recrutement – Entreprendre.fr

Un grand nombre de créations d’entreprises a pour objectif de créer l’emploi du dirigeant. L’entreprise n’a donc aucun salarié, si ce n’est le créateur. Mais commencer petit ne signifie pas toujours le rester. Dans ce cas, le premier recrutement est une étape à ne surtout pas négliger

Source: www.entreprendre.fr

3 conseils pour ne pas se tromper lors du premier recrutement pour le créateur d’entreprise. 

Ouvrages

Sur ce thème, vous trouverez à la Cité des métiers les ouvrages suivants :