Rédiger une lettre de motivation qui retient l’attention

Qu’est-ce qu’une candidature gagnante ? C’est la combinaison d’un CV percutant et d’une lettre pertinente.

La lettre de motivation est déterminante si vous voulez décrocher un entretien.

Son objectif est variable en fonction du poste, du secteur d’activité et du projet professionnel (recherche de stage, de formation, d’emploi, alternance…)

Elle doit mettre en avant les compétences, les qualités qui n’ont pas été exposés sur le CV. C’est aussi un entrainement pour tenir les bons arguments et présenter le meilleur de vous-même lors du futur entretien physique, téléphonique ou visioconférence.

Il suffit d’appliquer quelques règles simples :

Préparer sa lettre de motivation

Comment éviter les formules toutes prêtes :

Organiser vos idées, construire votre argumentaire, ce travail vous aidera à mieux exprimer par écrit vos atouts et motivations.

D’abord, procurez-vous le plus d’informations possibles sur l’entreprise ciblée.

Son activité, ses différentes filaires et métiers, sa taille, le type de clients, ses besoins et ses projets, puis ses valeurs (identité morale). Sur internet, prenez le temps d’explorer, et d’enquêter afin d’obtenir ces informations, mais aussi par contact ou téléphone, n’hésitez pas à solliciter tous les canaux.

Ex : l’actualité récente, site internet de l’entreprise, réseau relationnel ou professionnel…

Repérez ensuite les caractéristiques et atouts de votre candidature :

Sélectionner dans votre expérience, ce qui n’est pas forcément dans votre CV

Vous devez parvenir à montrer vos qualités qui vont être utiles à l’entreprise.

Ex : la façon dont vous aimez travailler, les défis relevés, vos souhaits en matière d’évolution, les qualités ou centre d’intérêt que vous développez…

Choisissez un ou deux points de votre CV que vous allez mettre en avant

Etablir les points communs entre vous et l’entreprise.

Prérequis : comprendre, parler et écrire le français.